Œuvrant pour la promotion de l'emploi des jeunes diplômés, l' APEC représente désormais une institution incontournable à travers toute la France. Que ce soit en fournissant des conseils ou en faisant office d'agence de placement, l' Association Pour l' Emploi des Cadres apporte incontestablement une grande contribution dans le marché français du travail. L'APEC impose sa notoriété grâce aux innombrables partenariats en matière de recrutement qu'elle effectue avec les diverses entreprises de France. Créée en 1966, elle jouit à l'heure actuelle d'un palmarès très étoffé, à raison de près de 45 000 entreprises partenaires et de 700 000 cadres clients. Cette agence française a pour objectif principal de conseiller les entreprises et les cadres sur les questions se rapportant à l'emploi. On peut aussi dire que l' APEC sert d'intermédiaire entre ces deux entités et se charge de les mettre en relation direct. Elle apporte son aide aux entreprises en prodiguant des conseils à leurs structures hiérarchiques importantes, à l'instar des ressources humaines, des managers opérationnels ou encore des dirigeants eux-mêmes. A noter qu'en tant qu'agence pour l'emploi, ses conseils portent principalement sur le recrutement des cadres. L' APEC mobilise près de 600 spécialistes du recrutement, qui sont répartis aux quatre coins de la France. L'association compte plusieurs agences et antennes régionales dans presque toutes les régions de France, afin de mieux être en contact avec les entreprises et les jeunes diplômés. Les professionnels de ces agences mettent leur expérience au service du public et des entreprises afin de les aider à bien appréhender les rouages du marché de l'emploi cadre. Agissant comme toutes les agences de placement classiques, l' APEC se charge de recevoir les offres d'emplois d'une entreprise, d'étudier ses critères de recherche, de rechercher les candidats présentant les compétences requises et de les mettre en contact avec ladite entreprise. Elle s'assure au mieux que le volume de recrutement escompté par l'entreprise soit atteint. Les agences APEC constituent de véritables lieux de rencontres entre les deux principaux groupes d'acteurs du marché du travail que sont les cadres et les entreprises. L'APEC représente une véritable aubaine pour les jeunes diplômés et les jeunes cadres car elle leur permet d'intégrer facilement et rapidement un bon métier au sein d'une entreprise respectable. Elle aide le jeune cadre qui recherche un emploi à décortiquer ses compétences, ses atouts, ses problématiques et coordonne aussi ses recherches. Non content de présenter des offres d'emploi et de procurer du travail aux jeunes cadres, l' APEC contribue en plus à l'expansion du jeune cadre au sein de l'entreprise. Pour ce faire, elle accompagne l'employé dans toutes les échelons de son évolution professionnelle. De plus, l' APEC milite pour l'adoption d'un comportement éthique dans les organisations et dans les entreprises. Ainsi, elle ne cesse d'améliorer la qualité et l'accessibilité de ses conseils ainsi que de ses services. Pour information, l' APEC est une association paritaire privée à but non lucratif qui tire ses rentrées financières des cotisations payées mensuellement par les cadres et les entreprises. Cette association doit son existence à la volonté de nombreux partenaires sociaux de rehausser le niveau du marché de l'emploi cadre français et d'améliorer ses rouages de fonctionnement. Elle est constituée d'un Conseil d' Administration au sein duquel siègent à parité des membres du MEDEF et des syndicats des cadres du secteur privé. Elle est composée d'un Bureau de dix responsables ainsi que d'une Présidence qui change tous les deux ans. En plus d'une présence dans presque toutes les régions de France, l' APEC propose aussi des services en ligne, via son site officiel www.apec.fr. Au sein de ce dernier pullulent les offres et les demandes d'emploi, qui se rencontrent plus facilement grâce à l'existence d'un moteur de recherche. En prime, le plate-forme web contient plusieurs moyens de communication qui facilitent la mise en relation des cadres avec les entreprises. Le site dispose de plusieurs sections destinées à aider le cadre à rédiger son CV ainsi que sa lettre de motivation pour ensuite les exposer en ligne. Un espace spécialement dédié aux entreprises accueille leurs publicités et les présentations de leurs activités. Le site est très apprécié car il ne fait aucune distinction de secteurs ou de fonctions. Il expose les dates importantes de concours ou de forums pour l'emploi. L' APEC s'occupe aussi de l'édition d'une revue mensuelle intitulée «Courrier Cadres», ce qui améliore l'accession des jeunes cadres au marché du travail. La revue compte plus de 400 000 lecteurs chaque semaine.